Galvų medžioklė, dar žinoma kaip „head hunting“, yra efektyvi strategija darbuotojų paieškoje, ypač siekiant pritraukti aukštos kvalifikacijos specialistus ir vadovus.

Šis metodas orientuotas į pasyvius kandidatus – asmenis, kurie aktyviai neieško darbo, tačiau gali būti atviri karjeros galimybėms. Tiesioginei darbuotojų paieškai naudojame profesinius tinklus, socialinius tinklus, tokius kaip „LinkedIn“, taip pat atliekame išsamią darbo rinkos analizę, siekdami identifikuoti kandidatus, atitinkančius konkrečius įmonės poreikius. "Galvų medžioklės" technika padeda užtikrinti, kad organizacijai surasime geriausius savo srities specialistus, galinčius prisidėti prie įmonės augimo ir inovacijų. Nors "Galvų medžioklė" yra intensyvesnis ir daugiau kaštų reikalaujantis procesas, lyginant su tradiciniais įdarbinimo metodais, jos rezultatai dažnai atsiperka dėl aukštos kandidatų kompetencijos ir tinkamumo konkrečioms pareigoms.

Mes žinome, kad tiesioginė darbuotojo paieška - "galvų medžioklė" (head hunting) - itin atsakingas, laikui ir kitiems rezervams imlus darbas, todėl siūlome Jums savo ilgametę patirtį, aukštas kompetencijas ir operatyvų sprendimą, vykdant personalo atranką ir ieškant geriausio darbuotojo Jūsų įmonei.

📞 Susisiekime – aptarsime jūsų poreikius ir suderinsime veiksmus, kaip surasti būtent jums reikalingus darbuotojus!