Vidiniai mokymai - tai mokymo forma, skirta tobulinti ir lavinti vienos įmonės darbuotojų gebėjimus, gilinti žinias bei motyvuoti juos efektyvesniam darbui. Visi mokymų dalyviai pažįsta vieni kitus, todėl  bendrauja laisviau, nesivaržo užduoti klausimus, atvirai galima nagrinėti su įmonės veikla susijusias problemas. Mokymo programa paruošiama atsižvelgiant į Jūsų kompanijos poreikius bei mokymams keliamus tikslus, susipažinus su įmonės veiklos specifika ir įvertinus realų mokymo poreikį. Mokymų metu nagrinėjamos situacijos aktualios kasdieninėje įmonės veikloje ir realiose, o ne menamose situacijose.

VIDINIŲ MOKYMŲ ETAPAI:

  • Kliento poreikių analizė;
  • Programų pristatymas vadovams;
  • Mokymų organizavimas, vedimas;
  • Mokymų efektyvumo įvertinimas.


LEKTORIAI
Glaudžiai bendradarbiaujame su įvairių sričių lektoriais, tad galime pateikti net ir specifinius Jūsų poreikius atitinkančias progamas.

MOKYMŲ VIETA IR LAIKAS
Mūsų lektorius gali vesti mokymus Kliento įmonėje arba pasirinkti vieną iš mūsų partnerių siūlomų vietų. Mokymų data ir trukmė derinami pagal įmonės lūkesčius ir poreikius.

KODĖL MES?
  • Organizuojame vidinius mokymus tiek mažose, tiek didelėse kompanijose, nepriklausomai nuo veiklos sektoriaus;
  • Padedame nustatyti, kokie mokymai Jūsų darbuotojams yra reikalingi;
  • Mokymus organizuojame Lietuvoje ir užsienyje;
  • Jums pageidaujant, surengsime kelių dienų motyvacinį – mokomąjį – pramoginį renginį Jūsų įmonės darbuotojams.

Susisiekite su mumis, ir pateiksime Jūsų poreikius atitinkantį vidinių mokymų pasiūlymą.

 

Susisiekite
Personalo valdymo inovacijos

 
...